Surabaya, Mei 2024 – Direktorat Sumber Daya Manusia Telkom University menggelar sosialisasi selama dua hari (15-16/05/2024) bertempat di Aula Kampus Telkom University Surabaya. Sosialisasi ini bertujuan untuk memperkuat perencanaan dan budaya organisasi, pelayanan SDM, pengembangan karir, pengembangan kompetensi, serta implementasi TelU Point Dosen dan TPA terlebih sejak bergabung menjadi satu di bawah komando Telkom University.
Direktur Sumber Daya Manusia, Suyarti, menjelaskan sosialisasi ini akan menjelaskan tujuan utama acara mencakup hak dan kewajiban, terutama hal yang harus selalu diingat oleh para karyawan Telkom University, “Mengelola orang itu ada seninya, dari ratusan orang yang bekerja disini pasti masing-masing memiliki keinginan dan pemasalahan namun ada satu yan tidak boleh berbeda yakni integrity. Karena dimana pun berada tidak boleh berbeda dan ini menjadi pegangan khusus semua insan di Telkom University.” jelasnya
Sosialisasi yang berlangsung selama dua hari ini dibagi menjadi 5 sesi dimana mencakup berbagai topik penting terkait pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di Telkom University. Masing-masing sesi dijelaskan oleh penanggung jawab atau kepala bagian dalam Direktorat Sumber Daya Manusia Telkom University yang mencakup:
- Perencanaan dan Budaya Organisasi: Pembahasan tentang strategi perencanaan SDM yang efektif. Penerapan budaya organisasi yang kuat untuk mendukung visi dan misi universitas.
- Pelayanan SDM: Peningkatan kualitas pelayanan SDM bagi seluruh staf dan dosen. Sistem pengelolaan SDM yang modern dan efisien.
- Pengembangan Karir: Program-program pengembangan karir bagi dosen dan tenaga kependidikan. Skema promosi dan pengakuan prestasi.
- Pengembangan Kompetensi: Pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kompetensi profesional. Penggunaan teknologi dan metode pembelajaran terbaru.
- Implementasi TelU Point Dosen dan TPA: Sosialisasi mengenai sistem penilaian kinerja dosen melalui TelU Point. Penggunaan TPA (Test Potensi Akademik) sebagai alat ukur kemampuan dan pengembangan.
- Kegiatan Sekretariat Pimpinan: Sosialisasi kegiatan dan program-program yang dikelola oleh Sekretariat Pimpinan hingga aturan pembuatan surat
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya, Dr. Henry Christiadi, juga hadir langusung pada hari kedua dengan mengingatkan untuk terus menerapkan budaya yang terdapat di Telkom University.
“Betapa pentingnya budaya HEI (Harmony, Excellence, Integrity) yang kita miliki karena ini adalah apa yang telah kita sepakati bersama. Jadi kemana pun kita pergi, entah di kampus pusat hingga cabang mana pun, akan terasa sama.” jelasnya.
Dengan terselenggaranya sosialisasi ini, diharapkan seluruh civitas akademika Telkom University skhususnya yang berada di kampus cabang Surabaya emakin memahami dan menerapkan perencanaan serta pengembangan SDM yang efektif. Langkah-langkah konkret yang dihasilkan dari diskusi dan workshop diharapkan dapat diimplementasikan untuk meningkatkan kinerja dan kualitas layanan di Telkom University.
Penulis: Fujiyama | Foto: Dokumentasi Public Relations