Sudah kirim banyak CV tapi belum pernah dipanggil interview? Bisa jadi CV-mu belum ramah ATS. Di era rekrutmen digital, banyak perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring lamaran kerja secara otomatis sebelum sampai ke tangan HRD.
APA ITU CV ATS?
CV ATS merupakan format resume atau riwayat hidup sederhana dan terstruktur yang dirancang khusus agar mudah dipindai, dibaca, dan lolos seleksi otomatis oleh software ATS milik Perusahaan.
LALU, APA ITU ATS? MENGAPA PENTING?
ATS (Applicant Tracking System) adalah perangkat lunak yang digunakan perusahaan besar untuk menyaring CV secara otomatis sebelum sampai ke tangan rekruter manusia. Bayangkan ATS seperti penjaga gerbang: jika CV-mu tidak mengandung kata kunci yang relevan, ia akan tersaring keluar bahkan sebelum dibaca siapapun. Itulah mengapa penting untuk menyesuaikan CV dengan kata kunci dari deskripsi pekerjaan yang kamu lamar.
Untuk kamu para fresh graduate yang masih bingung gimana cara bikin CV yang bisa membuat user melirik lamaranmu, panduan berikut hadir untuk membantu kamu selangkah lebih dekat menuju pekerjaan impian!
A. Pilih Format yang Tepat
Ada dua format CV yang paling umum digunakan:
- Reverse-chronological: menampilkan pengalaman terbaru di urutan paling atas. Ini format paling umum dan paling disukai rekruter.
- Functional: berfokus pada skill daripada kronologi. Cocok jika kamu memiliki gap panjang, tapi kurang disukai karena bisa terasa menyembunyikan sesuatu.
B. Struktur CV Ideal untuk Freshgraduate
Susunan bagian CV yang disarankan:
- Foto (profesional, pakaian rapi, latar polos)
- Data diri: nama, nomor HP, email, kota domisili, LinkedIn
- Ringkasan Profil (Professional Summary)
- Pendidikan: nama universitas, jurusan, IPK
- Pengalaman: magang, freelance, kerja paruh waktu
- Organisasi & Kepanitiaan
- Proyek & Karya
- Penghargaan & Prestasi
- Skill: hard skill dan soft skill
C. Penulisan Profil yang Menarik
Profil diri/professional summary adalah paragraf singkat (3–4 kalimat) di bagian atas CV yang merangkum siapa kamu dan apa yang kamu tawarkan. Ini bagian pertama yang dibaca rekruter setelah nama.
Contoh buruk: “Saya adalah lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan. Saya rajin dan mau belajar.”
Contoh baik: “Lulusan Teknik Industri Telkom University Surabaya dengan pengalaman magang 3 bulan di divisi operasional perusahaan manufaktur. Terampil dalam analisis proses bisnis, pengolahan data menggunakan Microsoft Excel dan Minitab, serta penyusunan laporan efisiensi produksi. Siap berkontribusi dalam tim yang dinamis dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.”
D. Menonjolkan Pengalaman Non-Formal
- Magang atau kerja praktik: cantumkan nama perusahaan, posisi, periode, dan 2–3 tanggung jawab utama
- Ketua atau anggota aktif organisasi Mahasiswa: tunjukkan peran kepemimpinan dan hasil nyata
- Kepanitiaan acara: soroti skala acara, jumlah peserta, dan kontribusimu
- Proyek kuliah atau skripsi yang relevan: terutama jika ada riset, analisis, atau kerja tim
- Kompetisi atau lomba
- Freelance atau pekerjaan sampingan
E. Kesalahan Umum pada CV Fresh Graduate
- Foto selfie, foto tidak formal, atau tidak ada foto sama sekali
- Email yang tidak profesional (contoh: [email protected])
- Mencantumkan hobi yang tidak relevan tanpa penjelasan
- Terlalu banyak teks, tidak ada white space
- Tidak ada tautan ke LinkedIn atau portofolio
- Typo dan kesalahan ejaan
Penulis: Nazhifa / Editor: Fujiyama / Foto: Pexels; Editor: Langga